ESTRUCTURA Y ÓRGANOS DE GOBIERNO

ESTRUCTURA Y ÓRGANOS DE GOBIERNO

ESTRUCTURA

El Sindicato Nacional de Empleados del INFONACOT está integrado por delegaciones sindicales, las cuales a su vez representan al conjunto de los trabajadores que laboran en las diferentes direcciones, subdirecciones, gerencias, direcciones estatales, regionales y de las empresas conexas.

DE LA SOBERANÍA DEL SINDICATO

La soberanía del Sindicato radica esencialmente en el Congreso Nacional y es máximo órgano de gobierno dentro de la estructura interna del Sindicato.

Organigrama de Gobierno del Sineif

Órganos Legislativos Resolutivos y Deliberativos.
  • Congresos Nacionales Ordinarios y Extraordinarios.
Órganos Deliberativos Resolutivos.
  • Asamblea Metropolitana Ordinaria.
  • Asamblea Metropolitana Extraordinaria.
  • Juntas del Comité Ejecutivo Nacional.
  • Juntas del Comité Ejecutivo Nacional y Delegados Sindicales del Área Metropolitana.
  • Juntas del Comité Ejecutivo Nacional y Comisiones Autónomas.
  • Juntas del Comité Ejecutivo Nacional y Comité Auditor.
Órganos Ejecutivos.

Comité Ejecutivo Nacional.

Secretario General
Secretario de Asuntos Laborales
Secretario de Administración, Finanzas y Comunicación Social
Secretaria de Actas, Acuerdos y Capacitación
Secretaria de Género y Previsión Social
Secretario de Vinculación Política

Delegados Sindicales.

Órganos Normativos.

Comisión Autónoma de Vigilancia.

Presidente
Vocal
 Vocal

 

Comisión Autónoma de Honor y Justicia.

Presidente
Vocal
Vocal

 

Comité Auditor.

Representación Ciudad Juárez 

Dirección Estatal Mérida 

Dirección Regional Guadalajara

Dirección de Recursos Humanos

Dirección de Crédito

Dirección de Recursos Materiales y Servicios Generales (Primer piso)

Asambleas Regionales

Las Asambleas Regionales Ordinarias, se habrán de celebrar previa convocatoria, cuando menos con 15 días de anticipación, firmadas en términos de lo autorizado en los estatutos, en un calendario elaborado durante el año inmediato posterior a la celebración de los Congresos Ordinarios que conocen de la revisión integral del Contrato Colectivo de Trabajo (cada dos años).